一、城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資

　　2021年運城市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為68636元，比上年增加7320元，名義增長[1]11.9%，增速比2020年提高6.4個百分點?？鄢齼r格因素，實際增長10.9%。增速位居全省第二，年平均工資仍位于全省末位。在崗職工（含勞務派遣人員）年平均工資為71932元。

　　分行業(yè)門類看，年平均工資最高的3個行業(yè)分別是采礦業(yè)133865元，電力、熱力、燃氣及水生產和供應業(yè)93532元，信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)88896元，分別為全市平均水平的2.0倍、1.4倍和1.3倍。年平均工資最低的三個行業(yè)分別是住宿和餐飲業(yè)34405元，居民服務、修理和其他服務業(yè)40868元，水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)43344元，分別為全市平均水平的50.1%、59.5%和63.2%。

　　從增長速度看，年平均工資增速最高的3個行業(yè)依次為采礦業(yè)，房地產業(yè)，金融業(yè)，分別增長45.8%、32.7%和26.8%。增速最低的三個行業(yè)依次為居民服務、修理和其他服務業(yè)下降10.9%，科學研究和技術服務業(yè)下降9.0%，租賃和商務服務業(yè)下降1.6%。

　　二、城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資

　　2021年運城市城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為41895元。

　　注[1]:文中以下增長，除特別指出外，均為名義增長。

　　附注

　　1.指標解釋

　　（1）單位就業(yè)人員：指在本單位工作，并由單位支付勞動報酬的人員。

　　（2）工資總額：根據《關于工資總額組成的規(guī)定》（詳見國家統(tǒng)計局官網http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html），工資總額是指本單位在報告期內（季度或年度）直接支付給本單位就業(yè)人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

　　工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分，以及房費、水電費。

　　工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應列入工資總額的計算范圍。

　　平均工資：是指在報告期內單位發(fā)放工資的人均水平。計算公式為：

　　2.統(tǒng)計范圍

　　城鎮(zhèn)地區(qū)非私營法人單位和統(tǒng)計上認定的視同法人單位的產業(yè)活動單位。具體包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯營、股份制、外商投資、港澳臺商投資等單位。

　　工資統(tǒng)計主要統(tǒng)計法人單位的就業(yè)人員，而個體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計范圍內?！　?/span>

　　3.調查方法

　　根據國家統(tǒng)計局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計調查制度》和《勞動工資統(tǒng)計調查制度》，對一套表法人單位采用全面調查的方法，對非一套表法人單位采用抽樣調查的方法。

　　4.行業(yè)分類標準

　　工資統(tǒng)計的行業(yè)分類標準按照《國民經濟行業(yè)分類》（GB/T4754-2017）執(zhí)行。

　　5.上年基期數據以正式出版的《運城統(tǒng)計年鑒-2020》為準。