編者按

　　近日，運(yùn)城市司法局黨組書記、局長孫冬青專題聽取了人民參與和促進(jìn)法治科關(guān)于全市司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作進(jìn)展情況匯報(bào)，并對下一步工作提出具體要求。孫冬青指出，司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作是司法行政改革的一項(xiàng)重要舉措，要積極學(xué)習(xí)借鑒垣曲縣、永濟(jì)市在推進(jìn)司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作中的經(jīng)驗(yàn)做法，深入研究謀劃，抓好政策支持，加大攻堅(jiān)力度，著力打造一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、擔(dān)當(dāng)有為、群眾滿意的司法協(xié)理員隊(duì)伍。

　　為加大總結(jié)宣傳推廣，樹立標(biāo)桿，以點(diǎn)帶面，推進(jìn)全市司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作走深走實(shí)，現(xiàn)將垣曲縣經(jīng)驗(yàn)予以刊登，供大家學(xué)習(xí)借鑒。

垣曲縣司法協(xié)理員：量身定“制”助推基層之“治”

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)  構(gòu)筑高效“指揮臺(tái)”

　　自司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作開展以來，垣曲縣司法局黨組高位謀劃，不等不靠、主動(dòng)作為，把推進(jìn)司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作為一把手工程，第一時(shí)間向縣委、縣政府匯報(bào)試點(diǎn)需求和存在的困難，縣委、縣政府高度重視，縣政府常務(wù)會(huì)議專題研究，審議通過《垣曲縣2024年公開招聘司法協(xié)理員實(shí)施方案》，成立由分管副縣長任組長，縣司法局、人社局、財(cái)政局、紀(jì)檢組等部門任成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)試點(diǎn)工作與日常事務(wù)，確保司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作上下貫通、有序推進(jìn)，取得實(shí)效。

　　垣曲縣司法局對標(biāo)運(yùn)城市政府辦公室下發(fā)的《運(yùn)城市開展司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作實(shí)施方案》具體要求，先行先試、走在前列，第一時(shí)間成立司法協(xié)理員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定《關(guān)于開展司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作的實(shí)施意見》，確定規(guī)范名稱、隊(duì)伍整合、人員配備、崗位分類、等級(jí)評定、招錄管理等六項(xiàng)工作內(nèi)容，形成黨組領(lǐng)導(dǎo)、科室推動(dòng)、基層司法所積極參與的多層次、多方位工作格局，確保司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作有章可循、有據(jù)可依、高效推進(jìn)。

強(qiáng)化試點(diǎn)落實(shí)  嚴(yán)把招錄“公正尺”

　　司法協(xié)理員是司法行政隊(duì)伍的新生力量和重要組成部分，更是推進(jìn)法治垣曲建設(shè)的一個(gè)新的起點(diǎn)。垣曲縣司法局先后7次組織召開試點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)，明確了司法協(xié)理員的職能定位、崗位設(shè)置、準(zhǔn)入條件、招聘方式等，按照轄區(qū)內(nèi)司法所政法專項(xiàng)編制人員和司法協(xié)理員總數(shù)不低于所均4人的試點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘27名司法協(xié)理員，其中專門設(shè)置2個(gè)“法律專崗”，確保隊(duì)伍相對專業(yè)、基本穩(wěn)定。

　　公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審等招錄環(huán)節(jié)均在垣曲縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，每個(gè)環(huán)節(jié)都有明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和嚴(yán)格的招聘標(biāo)準(zhǔn)、評估指標(biāo)，信息公開、過程公開、結(jié)果公開貫穿招聘全過程，切實(shí)維護(hù)了招聘的公正性與公信力。招聘共計(jì)585人報(bào)名，527人參加筆試，88人參加面試，最終錄用27名司法協(xié)理員，平均年齡27歲，最小年齡22歲，30歲以下占到77.8%，本科及以上學(xué)歷25人，法學(xué)專業(yè)2人，具有法律工作經(jīng)歷6人，實(shí)現(xiàn)法治隊(duì)伍年輕化、專業(yè)化發(fā)展，為提升基層法治建設(shè)水平充實(shí)力量。

強(qiáng)化機(jī)制保障  打好管理“組合拳”

　　司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，確保隊(duì)伍穩(wěn)定，薪酬待遇保障是關(guān)鍵。根據(jù)垣曲縣當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平，縣司法局根據(jù)《運(yùn)城市開展司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作實(shí)施方案》要求，向縣政府積極申請解決27名司法協(xié)理員的工資待遇、社保、2025年取暖補(bǔ)貼等費(fèi)用，定期提供健康體檢、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等福利項(xiàng)目，增強(qiáng)司法協(xié)理員的獲得感和歸屬感。

　　司法行政工作涉及面廣、專業(yè)性強(qiáng)，司法協(xié)理員隊(duì)伍管理是一項(xiàng)長期的任務(wù)。在日?？记诠芾?、年終考核測評等方面，垣曲縣司法局始終立足垣曲縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、基層法治建設(shè)需要、人民群眾法律服務(wù)需求，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，完善聘用、解聘、懲處、激勵(lì)、考核等管理辦法，實(shí)行司法協(xié)理員與在編在崗人員統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核，著力打造一支扎根基層、服務(wù)群眾、能力過硬、紀(jì)律嚴(yán)明的法治人才隊(duì)伍。

強(qiáng)化培訓(xùn)賦能  提升隊(duì)伍“戰(zhàn)斗力”

　　為幫助新入職的司法協(xié)理員盡快適應(yīng)角色之變，勝任工作之責(zé)，從新手成為行家里手，垣曲縣司法局充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，由各科室負(fù)責(zé)人和律師代表就普法依法治理、行政復(fù)議、社區(qū)矯正、安置幫教、人民調(diào)解、法律援助等工作進(jìn)行授課，夯實(shí)司法協(xié)理員的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)?？h司法局還組織召開見面座談會(huì)，以“扣好人生第一?？圩樱虾萌肼毜谝惶谜n”為主題，引導(dǎo)新入職的司法協(xié)理員樹立正確的職業(yè)觀與價(jià)值觀，增強(qiáng)使命感與責(zé)任感。同時(shí)聚焦法治人才培養(yǎng)，鼓勵(lì)司法協(xié)理員參加國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，不斷提升新時(shí)代司法所隊(duì)伍履職能力和專業(yè)化水平。

　　目前，27名司法協(xié)理員已正式上崗，他們憑借勤勉務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的履職精神、積極向上的精神風(fēng)貌，收獲了基層干部與群眾的一致認(rèn)同。下一步，垣曲縣司法局將以司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作為契機(jī)，堅(jiān)守司法為民初心，切實(shí)履職盡責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)司法所隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮司法協(xié)理員在推動(dòng)平安垣曲、法治垣曲建設(shè)中的積極作用，奮力推進(jìn)垣曲司法行政工作現(xiàn)代化。