為扎實(shí)做好2024年規(guī)下企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新年度統(tǒng)計(jì)工作，市統(tǒng)計(jì)局社科專業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行研發(fā)創(chuàng)新報(bào)表制度要求，通過(guò)“抓培訓(xùn)、抓關(guān)鍵、抓評(píng)估”三大舉措，助力研發(fā)創(chuàng)新年報(bào)工作取得新成效。

　　一是抓培訓(xùn)，落在細(xì)上。針對(duì)全市“四下”企業(yè)歷年報(bào)表情況，結(jié)合省局培訓(xùn)內(nèi)容制作相應(yīng)培訓(xùn)課件，著重將年報(bào)工作中的數(shù)據(jù)核查、審核要求、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等作為重點(diǎn)內(nèi)容在課件中加以體現(xiàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)縣級(jí)專業(yè)人員對(duì)制度內(nèi)容、具體指標(biāo)、研發(fā)創(chuàng)新年報(bào)間的內(nèi)在邏輯以及表內(nèi)統(tǒng)計(jì)邏輯的理解。同時(shí)為檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，在培訓(xùn)結(jié)束后，利用問(wèn)卷星平臺(tái)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)線上考試。 

　　二是抓關(guān)鍵，落在實(shí)上。在“四下”企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新報(bào)表期間，社科專業(yè)嚴(yán)格按照“隨報(bào)隨審”的要求，充分利用平臺(tái)審核公式和查詢模板加強(qiáng)審核，對(duì)調(diào)查單位上報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行逐一審核驗(yàn)收，并重點(diǎn)關(guān)注“四下”企業(yè)的研發(fā)項(xiàng)目、研發(fā)經(jīng)費(fèi)以及關(guān)停、轉(zhuǎn)產(chǎn)、升規(guī)等特殊情況，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異?；虼嬖谝蓡?wèn)，及時(shí)與企業(yè)溝通核實(shí)，要求提供相關(guān)資料，確保上報(bào)數(shù)據(jù)的合理性。

　　三是抓評(píng)估，落在嚴(yán)上。根據(jù)《2024年全國(guó)科技創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)年報(bào)說(shuō)明及實(shí)施要點(diǎn)》要求，及時(shí)匯總整理規(guī)下企業(yè)年報(bào)數(shù)據(jù)，對(duì)工業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)報(bào)送情況、主要指標(biāo)增減情況等內(nèi)容進(jìn)行全面評(píng)估，認(rèn)真分析比對(duì)，及時(shí)梳理數(shù)據(jù)波動(dòng)較大的原因，同時(shí)對(duì)省局下發(fā)的查詢認(rèn)真回復(fù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)年報(bào)工作中存在的不足，為今后進(jìn)一步改進(jìn)工作方法、提升工作質(zhì)量形成良好的工作導(dǎo)向。